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Perfil da empresa

A TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, é uma empresa indiana de tractores constituída em 1960 em Chennai, na Índia, com um volume de negócios anual superior a 1,6 mil milhões de dólares. Um dos maiores fabricantes de tractores do mundo e o segundo maior da Índia em termos de volume, a TAFE vende mais de 200 000 tractores por ano.

Perfil da empresa A nossa visão Valores fundamentais História Pegada global Liderança

Corporativo

Perfil

TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, é uma grande empresa indiana de tractores constituída em 1960 em Chennai, na Índia, com um volume de negócios anual superior a 1,6 mil milhões de dólares. Um dos maiores fabricantes de tratores do mundo e o segundo maior da Índia em termos de volume, a TAFE vende anualmente mais de 180.000 tratores. A TAFE conquistou a confiança dos clientes através da sua linha de produtos amplamente aclamados pela qualidade e baixo custo de operação. Uma forte rede de distribuição de mais de 1.600 concessionários apoia eficazmente as quatro marcas icónicas de tractores da TAFE - Massey Ferguson, TAFE, Eicher Tractors e IMT. A TAFE adquiriu a marca sérvia de tratores e equipamentos agrícolas IMT - Industrija Mašina i Traktora em 2018. A TAFE exporta tratores para mais de 80 países, fornecendo energia a explorações agrícolas na Ásia, África, Europa, Américas e Rússia.

Além dos tratores, a TAFE e suas subsidiárias têm diversos interesses comerciais em áreas como máquinas agrícolas, motores e grupos geradores a diesel, motores agroindustriais, plásticos de engenharia, componentes de engrenagens e transmissão, bombas e cilindros hidráulicos, franquias de veículos e plantações.

nosso

Visão

"A filosofia que impulsiona o TAFE foi enunciada pela primeira vez pelo seu CMD em 1992. ""Para nós, na TAFE, a excelência não é algo que concebemos, inspeccionamos e introduzimos nos nossos tractores. É um desejo inato de alcançar o melhor que vem de dentro de cada um de nós. Define as nossas vidas no trabalho e em casa e repercute-se no mundo que nos rodeia"" (Fonte: Corporate Film-1992).

Este facto inspirou a TAFE a desenvolver a sua Visão e Valores em 1999, através de um exercício participativo a nível de toda a empresa com a facilitação externa do IIM, Bangalore. A declaração de Visão e Valores capta elementos-chave da cultura, dos pontos fortes e das aspirações do TAFE. Subsequentemente, o Warwick Manufacturing Group (WMG), Reino Unido, facilitou a ligação de cada elemento da V&V aos CSF da empresa para traduzir a ""Visão"" em ""Realidade"" através de um Plano de Visão para Realidade (VTRP) que constitui a base do Plano de Negócios da empresa.

Alcançar a distinção de ser a primeira escolha entre a comunidade agrícola da Índia e assegurar uma presença crescente nos mercados internacionais através da definição de padrões de liderança de desempenho e de assistência ao cliente no sector das máquinas agrícolas."

Leia o nosso

Valores fundamentais

Os valores fundamentais do TAFE definem as nossas crenças, princípios e práticas. Define a conduta empresarial na nossa vida quotidiana, dita a nossa visão global e a estratégia empresarial. O novo logótipo dos valores fundamentais é uma representação simbólica do progresso, da energia e da integridade. Retrata de forma clara os conjuntos de valores praticados na organização. A roda externa indica um progresso duradouro e o chakra interno infunde espirais de energia que permeiam toda a organização. O espaço branco interior atribui justiça e equidade, a tela perfeita para inscrever os nossos valores.

Cliente

Podemos não ser capazes de tirar o suor da testa do cliente, mas podemos certamente pôr-lhe um sorriso no rosto.

Qualidade

Um foco intransigente na qualidade, não apenas nos produtos, mas em tudo o que fazemos.

Pessoas

Não somos apenas indivíduos a fazer o nosso trabalho. Somos parceiros no progresso. Os nossos colaboradores são importantes.

Confiança

Valorizamos a confiança e as relações a longo prazo com as partes interessadas e vivemos em função disso.

Ética

A nossa base sólida tem sido as práticas éticas e as operações abertas e transparentes.

Ambiente

Ao serviço da nossa empresa, estamos conscientes do nosso compromisso de preservar o ambiente e contribuir positivamente para a sociedade.

Alterar

Criamos valor antecipando, preparando e enfrentando as mudanças num mundo onde a única coisa permanente é a própria mudança.

Cliente

Podemos não ser capazes de tirar o suor da testa do cliente, mas podemos certamente pôr-lhe um sorriso no rosto.

Qualidade

Um foco intransigente na qualidade, não apenas nos produtos, mas em tudo o que fazemos.

Pessoas

Não somos apenas indivíduos a fazer o nosso trabalho. Somos parceiros no progresso. Os nossos colaboradores são importantes.

Confiança

Valorizamos a confiança e as relações a longo prazo com as partes interessadas e vivemos em função disso.

Ética

A nossa base sólida tem sido as práticas éticas e as operações abertas e transparentes.

Ambiente

Ao serviço da nossa empresa, estamos conscientes do nosso compromisso de preservar o ambiente e contribuir positivamente para a sociedade.

Alterar

Criamos valor antecipando, preparando e enfrentando as mudanças num mundo onde a única coisa permanente é a própria mudança.

tafe

História

O grupo Amalgamations entrou no sector dos tractores em 1960. A Simpson & Company já fabricava motores diesel Perkins e o grande interesse do presidente fundador do grupo, Sr. Anantharamakrishnan, pela agricultura e pela Revolução Verde, fez com que o grupo agarrasse a oportunidade de fabricar tractores quando esta se apresentou. A Standard Motor Products of India Limited montava os tractores Massey Ferguson na Índia para a Massey Ferguson India, uma empresa sediada em Bangalore que geria todas as actividades da MF na Índia. A Massey Ferguson estava à procura de uma empresa que, de forma faseada, fabricasse os seus tractores na Índia e as negociações bem sucedidas com o The Amalgamations Group levaram a que o grupo assumisse as operações de Bangalore e as transferisse para Chennai e depois para Madras. A nova empresa chamava-se Tractors and Farm Equipment Limited.

Nosso

Mercados

A TAFE encara o mundo como o seu mercado. A sua base de conhecimento adquirida de diversas zonas agro-climáticas, culturas e práticas de cultivo ao longo de mais de seis décadas permitiu-lhe conceber e desenvolver tractores e agregados para se adaptarem a qualquer condição climática ou aplicação no mundo. Os seus pontos fortes em termos de desenvolvimento de produtos e de estilo foram validados pela aceitação mundial dos seus produtos e serviços. O TAFE está presente em mais de 80 países, incluindo mercados como as Américas, Europa, África e Sul da Ásia.

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Liderança

Mallika Srinivasan

Presidente e Diretor-Geral

Mallika Srinivasan, uma líder de pensamento, estrategista e filantropa, está profundamente comprometida em impulsionar o progresso na agricultura, indústria, educação e saúde na Índia. Uma verdadeira visionária, ela é reconhecida pelo empreendedorismo, compromisso com a excelência e contribuição para o negócio de máquinas agrícolas indianas e academia.

Atualmente é Presidente e Diretora Geral da TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, um dos maiores fabricantes de tratores do mundo e o segundo maior da Índia. Além disso, ocupa o estimado cargo de Presidente do Conselho de Seleção de Empresas Públicas (PESB) do Governo da Índia. Fez parte do Conselho Global do Conselho Empresarial EUA-Índia (USIBC) e liderou a Força-Tarefa B20 – Índia sobre “CGVs Inclusivas para Comércio e Investimento Global Resiliente”, realizada em agosto de 2023. As suas contribuições estendem-se aos conselhos de líderes proeminentes . -2022). Foi também membro do conselho de administração do Instituto Indiano de Tecnologia (IIT) – Madras e continua a fazer parte do corpo diretivo das instituições públicas – Sankara Nethralaya, Cancer Institute e Stella Maris College, Chennai.

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Liderança

A. Sivasailam

Antigo presidente

"A pessoa que fez com que o Grupo Amalgamations passasse de um perfil modesto nos anos 60 para uma das maiores empresas industriais do país a ter em conta atualmente. Começou com pouco, com uma breve passagem por uma empresa de contabilidade em Londres.

Quando regressou à Índia, foi confiada ao Sr. Sivasailam a tarefa de dar forma a uma nova empresa - a atual TAFE. E, depois disso, não havia como voltar atrás. Cresceu em estatura, passando de Diretor-Geral da TAFE em 1961 a Presidente e Diretor-Geral nos anos seguintes.

A partir daí, foi um passo curto até se tornar presidente do The Amalgamations Group em 1968. Sob a sua sábia governação, o Grupo cresceu exponencialmente e mais do que duplicou as suas receitas. O TAFE estava no coração do Sr. Sivasailam. Foi aqui que ele conseguiu combinar a sua perspicácia empresarial com o seu desejo genuíno de fazer uma mudança no próprio tecido da paisagem agrícola da Índia. O Sr. Sivasailam foi uma daquelas raras pessoas a quem foi conferido o grau de Doutor em Ciências (Honoris Causa) não por uma, mas por muitas universidades, pelo seu contributo para a gestão de empresas agrícolas e para o desenvolvimento industrial."

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Liderança

S. Anantharamakrishnan

Fundador Presidente

"Sivasailam Anantharamakrishnan (1905 - 18 de abril de 1964), carinhosamente chamado ""J"", foi um industrial e magnata indiano que fundou e dirigiu o grupo de indústrias Amalgamations de 1945 a 1964.

Anantharamakrishnan nasceu em Tirunelveli em 1905 e estudou em Tirunelveli e Madras. Em 1935, entrou para o grupo de empresas Simpsons como secretário e, em 1938, tornou-se o primeiro diretor indiano na direção do grupo Simpsons. Foi presidente do grupo de 1953 até à sua morte em 1964.

Anantharamakrishnan é recordado pelas suas práticas comerciais bem sucedidas, pela gestão eficaz dos sindicatos e por ter impulsionado o crescimento da indústria automóvel de Chennai, que valeu à cidade o epíteto de ""Detroit da Índia"". Como resultado, ele próprio passou a ser recordado como o ""Henry Ford do Sul da Índia"".