Tafe
Избранный

корпоративный профиль

TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited - индийский производитель тракторов, зарегистрированный в 1960 году в Ченнаи, Индия, с годовым оборотом более 1,6 миллиарда долларов США. Один из крупнейших производителей тракторов в мире и второй по объему производства в Индии, TAFE продает более 180 000 тракторов ежегодно.

КОРПОРАТИВНАЯ TAFEвидение ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ ИСТОРИЯ ГЛОБАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ЛИДЕРСТВО
Корпоративный

профиль

TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited — индийский тракторный завод, основанный в 1960 году в Ченнаи, Индия. TAFE является одним из крупнейших производителей тракторов в мире и вторым по объёмам в Индии, продает более 180 000 тракторов. Компания TAFE заработала доверие клиентов благодаря своему ассортименту продуктов, которые широко признаны качеством и низкой эксплуатационной стоимостью. В 2018 году TAFE приобрела сербский бренд тракторного и сельскохозяйственного оборудования IMT - Industrija Mašina i Traktora. TAFE экспортирует тракторы в более чем 80 стран мира, питая фермы в Азии, Африке, Европе, Америке и России.

Помимо тракторов, TAFE и ее дочерние компании имеют разнообразные деловые интересы в таких областях, как фермерские машины, дизельные двигатели и генераторы, агропромышленные двигатели, инженерные пластики, передаточные компоненты, гидравлические насосы и цилиндры, автомобильные франшизы и плантации.

Наше

видение

Философия, которая движет TAFE, была впервые озвучена ее руководителем в 1992 году. "Для нас в TAFE превосходство - это не то, что мы проектируем, проверяем и вводим в наши тракторы. Это врожденное стремление к лучшему, которое заложено в каждом из нас. Она определяет нашу жизнь на работе и дома и отражается на окружающем нас мире" (Источник: Корпоративный фильм-1992). Это вдохновило TAFE на разработку своего Видения и Ценностей в 1999 году в рамках общекорпоративного мероприятия при внешнем содействии Индийский институт менеджмента (Indian Institute of Management - IIM), Бангалор. В документе "Видение и Ценности" отражены ключевые элементы культуры, сильные стороны и устремления TAFE. Впоследствии компания Warwick Manufacturing Group (WMG), Великобритания, способствовала тому, что каждый элемент в документе Видение и Ценности был связан с CSF (Critical success factor - Решающий Фактор Успеха) компании, чтобы перевести "Видение" в "Реальность" с помощью Плана Перехода от Видения к Реальности (Vision to Reality Plan – VTRP), который является основой бизнес-плана компании. Достичь признания в качестве первого выбора среди фермеров Индии и обеспечить растущее присутствие на международных рынках, установив лидерские стандарты производительности и заботы о клиентах в бизнесе сельскохозяйственной техники.

Ознакомьтесь с нашими

основными ценностями

Основные ценности TAFE определяют наши убеждения, принципы и практику. Она определяет порядок ведения бизнеса в нашей повседневной жизни, диктует наше всеобъемлющее видение и корпоративную стратегию. Новый логотип с основными ценностями символизирует прогресс, энергию и целостность. Она наглядно отображает набор ценностей, практикуемых в организации. Внешнее колесо указывает на постоянный прогресс, а внутренняя чакра наполняет вихрями энергии, пронизывающими всю организацию. Внутреннее белое пространство атрибутирует справедливость и честность - идеальный холст для написания наших ценностей.

Клиент

Возможно, мы не сможем вытереть пот со лба клиента, но мы точно сможем вызвать улыбку на его лице.

Качество

Бескомпромиссное внимание к качеству не только продукции, но и всего, что мы делаем.

Люди

Мы не просто люди, выполняющие свою работу. Мы - партнеры по прогрессу. люди имеют значение.

Доверие

Мы ценим доверие и долгосрочные отношения с заинтересованными сторонами и живем в соответствии с этим.

Этика

Нашим прочным фундаментом являются этические нормы, открытость и прозрачность деятельности.

Окружающая среда

Работая в нашей компании, мы помним о нашем обязательстве сохранять окружающую среду и вносить позитивный вклад в развитие общества.

Изменить

Мы создаем ценность, предвидя, готовясь и сталкиваясь с изменениями в мире, где единственное, что постоянно, — это сами изменения.

TAFE

История

Amalgamations Group вошла в тракторный бизнес в 1960 году. Simpson & Company уже производила дизельные двигатели Perkins, и большой интерес основателя группы, председателя группы, г-на Анантарамакришнана к сельскому хозяйству и Зеленой революции в производстве, заставил группу ухватиться за возможность производить тракторы, когда она представилась. Standard Motor Products of India Limited собирала тракторы Massey Ferguson в Индии для Massey Ferguson India, которая была компанией из Бангалора, управляющей всем бизнесом MF в Индии. Massey Ferguson искала компанию, которая могла бы поэтапно производить ее тракторы в Индии, и успешные переговоры с The Amalgamations Group привели к тому, что группа взяла на себя операции в Бангалоре и перенесла их в Ченнаи, а затем в Мадрас. Новая компания получила название Tractors and Farm Equipment Limited.

Наши

рынки

TAFE смотрит на мир как на свой рынок. Накопленные за шесть десятилетий знания о различных агроклиматических зонах, культурах и методах возделывания позволяют компании проектировать и разрабатывать тракторы и агрегаты для любых климатических условий и областей применения в мире. Сильные стороны компании в области разработки продуктов и стилистики подтверждены всемирным признанием ее продукции и услуг. TAFE представлена в более чем 80 странах, включая такие рынки, как Америка, Европа, Африка и Южная Азия.

TAFE 

Лидерство

Mallika Srinivasan
Председатель и управляющий директор

Маллика Шринивасан, лидер мысли, стратег и благотворитель, глубоко привержена продвижению прогресса в сельском хозяйстве, промышленности, образовании и здравоохранении в Индии. Будучи настоящим видением, она признана за предпринимательство, приверженность совершенству и вклад в индийский бизнес сельскохозяйственной техники и академическое сообщество.

В настоящее время она является председателем и управляющим директором TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, одной из крупнейших производителей тракторов в мире и второй по величине в Индии. Кроме того, она занимает уважаемую должность Председателя Совета по отбору общественных предприятий (PESB), Правительство Индии. Она работала в Глобальном совете американско-индийского делового совета (USIBC) и возглавляла целевую группу B20 – India по теме «Inclusive GVCs for Resilient Global Trade and Investment», состоявшуюся в августе 2023 года. Её вклад распространяется на советы видных организаций и учреждений, которые работали независимым директором в советах Tata Global Beverages Limited (Tata Consumer Products; 2008-2018), Tata Steel Limited (2012-2022), и исполнительного совета Индийской школы бизнеса (ISB) - Хайдарабад (2002-2022). Она также была членом правления Индийского технологического института (IIT) — Мадрас и продолжает работать в руководящем органе государственных учреждений - Санкара Нетралая, Институт рака и колледж Стелла Марис, Ченнаи.

Скачать в формате PDF
TAFE

Лидерство

A. Sivasailam
Бывший председатель

Человек, благодаря которому компания The Amalgamations Group прошла путь от скромной компании в 1960-х годах до одного из крупнейших промышленных домов страны, с которым сегодня приходится считаться. Он начал с малого - с короткой работы в присяжной бухгалтерской фирме в Лондоне. По возвращении в Индию г-ну Сивасайламу было поручено придать форму новой компании - сегодняшней TAFE. И после этого уже нельзя было оглядываться назад. Он прошел путь от генерального директора TAFE в 1961 году до председателя и директора в последующие годы. В 1968 году он стал председателем The Amalgamations Group. Под его мудрым руководством Группа росла в геометрической прогрессии и увеличила свои доходы более чем в два раза. TAFE было близко сердцу г-на Сивасаилама. Именно здесь он смог объединить свою отточенную деловую хватку с искренним желанием изменить саму ткань сельскохозяйственного ландшафта Индии. Г-н Сивасайлам был одним из тех редких людей, которым не один, а многие университеты присвоили степень доктора наук (Honoris Causa) за его вклад в управление сельскохозяйственным бизнесом и развитие промышленности.

TAFE

Лидерство

S. Anantharamakrishnan
Председатель-основатель

Сивасаилам Анантарамакришнан (1905 - 18 апреля 1964), которого ласково называли "Джей", был индийским промышленником и бизнес-магнатом, основавшим и возглавлявшим промышленную группу Amalgamations с 1945 по 1964 год. Анантхарамакришнан родился в Тирунелвели в 1905 году и получил образование в Тирунелвели и Мадрасе. В 1935 году он присоединился к группе компаний Simpsons в качестве секретаря, а в 1938 году стал первым индийским директором в руководстве группы Simpsons. Он занимал пост председателя группы с 1953 года до своей смерти в 1964 году. Анантарамакришнан запомнился своими успешными деловыми практиками, эффективным управлением профсоюзами и тем, что спровоцировал рост автомобильной промышленности в Ченнае, благодаря чему город получил эпитет "Детройт Индии". В результате его стали называть "Генри Фордом Южной Индии".