Tafe
Udvalgt

virksomhedsprofil

TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, er en indisk traktorproducent, der blev stiftet i 1960 i Chennai, Indien, med en årlig omsætning på over 1,6 milliarder dollars. TAFE er en af de største traktorproducenter i verden og den næststørste i Indien målt i volumen og sælger over 200.000 traktorer om året.

TAFE CORPORATEVisionKERNEVÆRDIERHISTORIEGLOBALT FODAFTRYKLEDERSKAB
Profil

Virksomheds

TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, er en indisk traktorproducent, der blev stiftet i 1960 i Chennai, Indien, med en årlig omsætning på over 1,6 milliarder dollars. TAFE er en af de største traktorproducenter i verden og den næststørste i Indien målt på volumen og sælger over 180.000 traktorer om året. TAFE er en betydelig aktionær i AGCO Corporation, USA - en producent af traktorer og landbrugsudstyr til en værdi af 11,1 milliarder dollars. TAFE har vundet kundernes tillid gennem sit produktsortiment, der er bredt anerkendt for kvalitet og lave driftsomkostninger. Et stærkt distributionsnetværk med over 1600 forhandlere støtter effektivt TAFE's fire ikoniske traktormærker - Massey Ferguson, TAFE, Eicher Tractors og IMT. TAFE opkøbte det serbiske traktor- og landbrugsudstyrsmærke IMT - Industrija Mašina i Traktora i 2018. TAFE eksporterer traktorer, både i partnerskab med AGCO og uafhængigt, og forsyner landbrug i over 100 lande, herunder udviklede lande i Europa og Nord- og Sydamerika. Ud over traktorer har TAFE og dets datterselskaber forskellige forretningsinteresser inden for områder som landbrugsmaskiner, dieselmotorer og generatoranlæg, agroindustrielle motorer, teknisk plast, gear og transmissionskomponenter, hydrauliske pumper og cylindre, køretøjsfranchiser og plantager.

Vores

Vision

Den filosofi, der driver TAFE, blev første gang formuleret af CMD'en i 1992. »For os i TAFE er Excellence ikke noget, vi konstruerer, inspicerer og sætter ind i vores traktorer. Det er et medfødt ønske om at opnå det bedste, som kommer inde fra os alle. Det definerer vores liv på arbejdet og derhjemme og spreder sig til verden omkring os« (Kilde: Corporate Film-1992). Dette inspirerede TAFE til at udvikle sin Vision og Værdier i 1999 gennem en øvelse med deltagelse af hele virksomheden og ekstern facilitering fra IIM, Bangalore. Erklæringen om Vision og Værdier indfanger nøgleelementer i TAFE's kultur, styrker og ambitioner. Efterfølgende faciliterede Warwick Manufacturing Group (WMG), UK, at hvert element i V&V blev knyttet til virksomhedens CSF'er for at oversætte 'Vision' til 'Virkelighed' gennem en Vision to Reality Plan (VTRP), der danner grundlag for virksomhedens forretningsplan. At opnå den ære at være det første valg blandt landmænd i Indien og sikre en voksende tilstedeværelse på internationale markeder ved at sætte ledende standarder for ydeevne og kundepleje i landbrugsmaskinbranchen.

Læs vores

kerneværdier

TAFE's kerneværdier definerer vores overbevisninger, principper og praksis. De skitserer, hvordan vi driver forretning i vores hverdag, og dikterer vores overordnede vision og virksomhedsstrategi. Det nye kerneværdilogo er en symbolsk skildring af fremskridt, energi og integritet. Det giver et levende billede af de værdisæt, der praktiseres i organisationen. Det ydre hjul indikerer vedvarende fremskridt, og det indre chakra tilfører hvirvler af energi, som gennemsyrer hele organisationen. Det indre hvide rum er udtryk for retfærdighed og fairness, det perfekte lærred til at indskrive vores værdier.

Kunde

Vi kan måske ikke tørre sveden af panden på kunden, men vi kan i hvert fald give dem et smil på læben.

Kvalitet

Et kompromisløst fokus på kvalitet, ikke bare i produkter, men i alt, hvad vi gør.

Mennesker

Vi er ikke bare individer, der udfører vores respektive job. Vi er partnere i udviklingen. Vores folk betyder noget.

Tillid

Vi værdsætter tillid og langsigtede relationer med interessenter, og vi lever efter det.

Etik

Vores stærke fundament har været etisk praksis, åbne og gennemsigtige operationer.

Miljø

Mens vi tjener vores virksomhed, er vi opmærksomme på vores forpligtelse til at bevare miljøet og bidrage positivt til samfundet.

Forandring

Vi skaber værdi ved at forudse, forberede og imødegå forandringer i en verden, hvor det eneste, der er permanent, er selve forandringen.

TAFE

Historie

Amalgamations Group gik ind i traktorbranchen i 1960. Simpson & Company fremstillede allerede Perkins-dieselmotorer, og grundlæggeren af gruppen, Anantharamakrishnans, store interesse for landbrug og den grønne revolution fik gruppen til at gribe muligheden for at fremstille traktorer, da den bød sig. Standard Motor Products of India Limited havde samlet Massey Ferguson-traktorer i Indien for Massey Ferguson India, som var en Bangalore-baseret virksomhed, der håndterede hele MF-forretningen i Indien. Massey Ferguson var på udkig efter en virksomhed, der gradvist kunne fremstille deres traktorer i Indien, og vellykkede forhandlinger med The Amalgamations Group førte til, at gruppen overtog aktiviteterne i Bangalore og flyttede dem til Chennai og derefter Madras. Den nye virksomhed blev kaldt Tractors and Farm Equipment Limited.

Vores

markeder

TAFE ser verden som sin markedsplads. Virksomhedens erhvervede viden om forskellige agro-klimatiske zoner, afgrøder og dyrkningsmetoder i over seks årtier har givet den mulighed for at designe og udvikle traktorer og aggregater, der passer til alle klimatiske forhold og anvendelser i verden. Virksomhedens styrke inden for produktudvikling og styling er blevet bekræftet af den verdensomspændende accept af dens produkter og tjenester. TAFE er til stede i over 80 lande, herunder markeder som Nord- og Sydamerika, Europa, Afrika og Sydasien.

Lederskab

i TAFE

Mallika Srinivasan
Formand og administrerende direktør

Mallika Srinivasan er en tankeleder og strateg, der er anerkendt for sit iværksætteri, sit engagement i topkvalitet og sit bidrag til den indiske landbrugsmaskinbranche og den akademiske verden. Hun er i øjeblikket formand for TAFE - Tractors and Farm Equipment Limited, en stor traktorvirksomhed til 10.000 CRORES INR, som blev grundlagt i 1960 i Chennai, Indien. TAFE er i dag den tredjestørste traktorproducent i verden og den næststørste i Indien målt i volumen med et årligt salg på over 180.000 traktorer og tilstedeværelse i over 100 lande, herunder udviklede lande i Europa og Nord- og Sydamerika. Hun er desuden medlem af bestyrelsen for AGCO Corporation - USA, TATA Steel Limited og TATA Global Beverages Limited. Hun er medlem af bestyrelsen for Indian School of Business, Hyderabad, bestyrelsen for Indian Institute of Technology, Chennai, og Bharathidasan Institute of Management, Trichy.

Download som PDF
Lederskab

i TAFE

A. Sivasailam
forhenværende formand

Den person, der løftede The Amalgamations Group fra en beskeden profil i 1960'erne til et af landets store industrihuse, som man kan regne med i dag. Han startede i det små - med et kort ophold hos et revisionsfirma i London. Da han vendte tilbage til Indien, fik Sivasailam til opgave at give form til en ny virksomhed - det nuværende TAFE. Og derefter var der ingen vej tilbage. Han voksede i status fra TAFE's General Manager i 1961 til formand og administrerende direktør i de efterfølgende år. Derfra var der ikke langt til at blive formand for The Amalgamations Group i 1968. Under hans kloge ledelse voksede gruppen eksponentielt og mere end fordoblede sine indtægter. TAFE stod Sivasailams hjerte nær. Det var her, han var i stand til at kombinere sit veludviklede forretningssans med sit oprigtige ønske om at skabe en forandring i selve strukturen i Indiens landbrugslandskab. Sivasailam var en af de sjældne personer, der blev tildelt graden Doctor of Science (Honoris Causa) af ikke bare ét, men mange universiteter for sit bidrag til både virksomhedsledelse i landbruget og industriel udvikling.

TAFE

Leadership

S. Anantharamakrishnan
Grundlægger og formand

Sivasailam Anantharamakrishnan (1905 - 18. april 1964), kærligt kaldet »J«, var en indisk industrimand og forretningsmagnat, som grundlagde og ledede industrigruppen Amalgamations fra 1945 til 1964. Anantharamakrishnan blev født i Tirunelveli i 1905 og fik sin uddannelse i Tirunelveli og Madras. I 1935 blev han ansat som sekretær i Simpsons-koncernen, og i 1938 blev han den første indiske direktør i Simpsons-koncernens ledelse. Han var formand for gruppen fra 1953 til sin død i 1964. Anantharamakrishnan huskes for sin succesfulde forretningspraksis, effektive ledelse af fagforeningerne og for at have sat gang i væksten i Chennais bilindustri, hvilket har givet byen tilnavnet »Indiens Detroit«. Som følge heraf blev han selv husket som »Sydindiens Henry Ford«.